2022年浙江省发展规划研究院公开招聘人员5人公告

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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省发展规划研究院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省发展规划研究院是浙江省人民政府直属公益二类事业单位，机构规格相当于正厅级，预算形式为财政适当补助。主要职责是承担全省全局性战略性以及热点难点问题研究咨询、产业经济发展和产业政策研究咨询、绿色发展战略研究咨询、社会和文化发展研究咨询、规划研究与编制、全过程工程咨询和铁路PPP项目实施机构职责等。单位位于杭州市区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为咨询项目负责人岗位(专业技术岗位)5人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(详见附件1)。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位用人时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　应届毕业生和留学归国人员报名时应已取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)(留学归国人员提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书)。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2022年10月17日17时，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱zdprighy@126.com，附报名表(样式见附件2)及相关证明材料(包括身份证、学历和学位证书、职称资格证书、职业资格证书等材料扫描件)。

　　2.资格初审。公告之日起至2022年10月21日17时，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并以电话、短信或邮件方式向报名人员反馈初审结果。

　　咨询项目负责人岗位不受开考比例限制。

　　3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。

　　(二)考试

　　咨询项目负责人岗位直接安排面试，面试成绩即为总成绩。

　　1.面试。资格复审和面试初定于10月底举行。具体安排以通知为准。

　　面试前安排资格复审。应聘人员应携带报名表(贴照片)、身份证、学历和学位证书、职称(职业资格)证(聘)书等材料原件及复印件1份，并提供1张近期正面免冠2寸照片，按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员提供的证件(证明)不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

　　面试方式：结构化面试。主要考察应聘人员的岗位匹配性、分析与解决问题能力、专业素质和综合素质。

　　面试成绩60分以下视为不合格。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，各岗位按面试成绩从高分到低分按1:1比例(入围末位遇有成绩相同者，通过加试另行淘汰)确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.招聘单位网站(http://www.zdpri.cn/，人才招聘);

　　2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)应聘人员参加面试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-87066873(浙江省发展规划研究院机关党委)。

　　(五)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0571-87061872(汤老师)，0571-87060597(张老师)。

　　附件：

　　1.江省发展规划研究院招聘计划表.docx;

　　2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(二)

　　2022年10月8日

　　原文标题：浙江省发展规划研究院2022年公开招聘人员公告

　　文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/10/8/art_1443681_58931416.html