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杭州市会展新城开发建设有限公司2023年度第三期滚动招聘公告

2023-09-28 14:52:22 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知

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  公司概况

  杭州市会展新城开发建设有限公司成立于2020年8月3日,注册资本金50亿元,是由杭州市临空建设投资集团有限公司全资控股的国有企业。公司按照“政府主导、市场主体、市区联动、城馆结合”要求,以馆带城、以会立城、以展兴城,承担以杭州大会展中心及会展商务区为核心的临空经济示范区城市开发建设。

  会展新城公司坚守“建设一个馆,兴起一座城,实现一方繁荣”的崇高使命,描绘“促产业兴盛,创价值平台”的美好愿景,弘扬“专业、高效、求真、创新”的核心价值观,决心以一流的区域开发建设,促进区域产业繁荣发展,为公司员工创造干事平台,为商业伙伴创造投资平台,为城市居民创造安居平台,为临空经济示范区繁荣发展注入蓬勃动力。

  会展新城公司本级招聘岗位

  ZHAOPINGANGWEI

  招聘岗位

  绩效管理岗

  招聘人数:1

  薪酬区间:12-20万/年

  岗位职责:

  1.完善公司组织绩效管理体系,负责各部门季度、年度的绩效考评工作;

  2.针对不同业务类型,制定并优化业绩激励方案,指导各业务单元落实绩效管理,对激励方案及绩效考核流程等进行宣贯;

  3.组织、实施业绩激励核算工作,推动绩效管理、激励落地;

  4.定期输出组织效能分析报告,提供建议或改善方案。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;

  2.年龄35周岁及以下;

  3.中共党员;

  4.5年及以上人力资源管理、薪酬绩效管理相关工作经验,具有国有企业同类岗位工作经验者优先考虑;

  5.具有初级及以上职称证书或具有相当于初级及以上且与本岗位业务相关的职业资格证书;

  6.作风优良、细致耐心,具有较强的沟通协调和文字写作能力。

  招商管理岗

  招聘人数:1

  薪酬区间:15-25万/年

  岗位职责:

  1.负责土地招商计划编制、日常招商信息收集与统计,建立客户资源库;

  2.负责土地客户拓展和维护等土地招商联系工作,负责地块现场带看活动;

  3.负责并配合上级部门开展土地招商治谈工作,明确拿地单位、完成土地出让任务,并做好开发商后续协调服务工作;

  4.负责土地推介材料等宣传媒介的制作,参加各类土地招商推介活动,宣传区域拟出让土地,拓宽客户群;

  5.负责房地产相关政策、市场土地信息收集及整理工作,完成市场监控、目标产品研究策划与产品定位方案编制等工作;

  6.负责公司对外投资及投后管理工作:牵头开展拟投资项目建议书、可行性分析与投资估算、完成投资项目投资决策流程,负责已投资项目中期评估、完成投资项目后评价等项目投资管理实务工作;

  7.负责年度投资计划拟写及全年对外投资实务工作,包含但不仅限于收并购项目的寻找与洽谈、独立或合作投资项目的寻找与治谈;

  8.组织做好土地招商、对外投资及项目服务相关文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,经济、金融、房地产、市场营销等相关专业:

  2.年龄35周岁及以下;

  3.5年及以上投资拓展、投资运营或招商运营相关岗位经验;

  4.熟悉国家、省市各级房地产、财经、税务等政策法规及房地产投资业务;

  5.具备良好的综合文字、语言表达、组织协调能力;

  6.中共党员优先考虑,具有中级及以上职称证书或具有相当于中级及以上且与本岗位业务相关的职业资格证书者优先考虑。

  审计岗

  招聘人数:1

  薪酬区间:12-20万/年

  岗位职责:

  1.负责公司会计/审计/资金管理制度起草、审计计划编制、审计活动实施;

  2.负责监督公司财务预算、会计核算、资金收支等执行情况;

  3.负责各项审计报告及意见书所列审计问题的整改督办工作;

  4.协助下属子公司建立健全各项财务制度,监督其财务运行;

  5.协助开展审计管理,配合国资、财政、审计等机构的检查和专项审计。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历;财政学、审计学、财务管理、会计学、经济学等相关专业;

  2.年龄35周岁及以下;

  3.5年及以上会计、审计相关岗位工作经验,具有国有企业同类岗位工作经验者优先考虑;

  4.工作严谨细致、有责任心,善于沟通协调;

  5.中共党员优先考虑,具有中级及以上职称证书或具有相当于中级及以上且与本岗位业务相关的职业资格证书者优先考虑。

  成本管理岗

  招聘人数:1

  薪酬区间:15-25万/年

  岗位职责:

  1.负责组织项目估、概、预、结算审核;

  2.负责项目实施过程中的成本管控;

  3.负责项目招标采购工作。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等工程类相关专业;

  2.年龄35周岁及以下;

  3.5年及以上工程造价相关工作经验;

  4.掌握建筑、安装、装饰、市政工程相关技术、造价、合同管理等专业知识及法律、法规,熟悉工程技术、造价等业务流程;

  5.具有良好的问题发现能力和沟通协调能力,具有保密意识;

  6.中共党员优先考虑,具有中级及以上职称证书或具有相当于中级及以上且与本岗位业务相关的职业资格证书者优先考虑。

  安装管理岗

  招聘人数:1

  薪酬区间:15-25万/年

  岗位职责:

  1.负责设计图纸对接及审核工作;

  2.负责项目安装工程的质量、进度、安全工作;

  3.检查施工单位按图施工的情况和履行合约的情况;

  4.审核施工单位上报的工程签证、审核施工单位的月进度款。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,安装管理、管理科学与工程类等工程类相关专业;

  2.年龄35周岁及以下;

  3.5年及以上安装管理相关工作经验,熟悉水暖通、强电弱电安装;

  4.熟悉工程项目安装专业程序和技术规范;

  5.中共党员优先考虑,具有中级及以上职称证书或具有相当于中级及以上且与本岗位业务相关的职业资格证书者优先考虑。

  下属子公司

  公司概况

  杭州临空文化旅游发展有限公司(暂名,筹建)为杭州市会展新城开发建设有限公司下设子公司,注册资本1000万元,由杭州市会展新城开发建设有限公司全资控股。公司以农业为依托,融合体验观光、文化创意等特色业务方向,统筹谋划区域未来文旅产业发展,拓展经营并打造形成自有文化旅游品牌,营造集会展配套、数农展示、创新创业、自然科教、休闲体验等功能于一体的农会文旅综合体,服务整个临空经济示范区至杭州全市,市场发展前景广阔。

  财务管理岗

  招聘人数:1

  薪酬区间:12-20万/年

  岗位职责:

  1.负责公司会计凭证编制、账务处理及相关分析报告撰写工作;

  2.协助部门负责人审核公司费用收支合规性,管控企业经营成本;

  3.负责公司日常税务管理工作,承担纳税申报、税务筹划等工作;

  4.负责公司财务统计、年度预算、决算等相关工作;

  5.协助做好内外部沟通工作,负责与税务、银行、财政等单位业务联系。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历;会计学、财务管理、经济学、税收学等相关专业;

  2.年龄35周岁及以下;

  3.5年及以上会计相关岗位工作经验;

  4.工作严谨细致、有责任心,善于沟通协调;

  5.中共党员优先考虑,具有中级及以上职称证书或具有相当于中级及以上且与本岗位业务相关的职业资格证书者优先考虑。

  活动策划

  招聘人数:1

  薪酬区间:12-20万/年

  岗位职责:

  1.负责企业品牌、产品营销、市场推广活动方案等的构思撰写;

  2.参与活动现场管理、人员执行分工,保证项目方案顺利实施;

  3.负责活动实施效果评估,复盘总结活动过程,总结沉淀实施经验,针对性制定改善提升方案;

  4.负责对接会展及其他社会活动筹备。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,市场营销、中文、广告等相关专业;

  2.年龄35周岁及以下;

  3.5年及以上互联网平台运营、会展服务、活动策划等相关工作经验;

  4.较强的语言表达、文字处理能力、组织协调管理能力、团队合作意识及良好的沟通技巧,强烈的以结果为导向的执行力,抗压能力;

  5.中共党员优先考虑。

  招商管理岗

  招聘人数:1

  薪酬区间:12-25万/年

  岗位职责:

  1.负责开发建设项目商业分析,研究项目功能业态定位、品牌定位、产品定位、客户群体定位,制定营销策略,拟制招商方案;

  2.负责产业引进,商务洽谈,落实招商计划,完成具体招引商户上午合同谈判;

  3.负责客户资源开发积累,落实入驻商户的联络服务保障工作。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;

  2.年龄35周岁及以下;

  3.5年及以上招商、销售工作经验,有文旅地产招商策划工作经验者优先考虑;

  4.拥有敏锐的市场嗅觉,良好的学习能力及创新意识;

  5.熟悉市场营销、推广活动、招商工作的理论和实务, 具备一定渠道资源,有较强的管理能力和组织协调能力、沟通能力和表达能力;

  6.中共党员优先考虑。

  运营管理岗

  招聘人数:1

  薪酬区间:12-20万/年

  岗位职责:

  1.负责文旅项目建设运营管理工作,包括安保、维修、保洁、消控等工作安排及外包人员管理;

  2.负责文旅项目建设项目具体运营工作,负责项目发展规划与定位、项目运营状态等。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先;

  2.年龄35周岁及以下;

  3.5年及以上项目、园区等运营管理及外联等相关岗位工作经验,具有国有企业同类岗位工作经验者优先考虑;

  4.具备优秀的文字功底和理解能力,逻辑思维强,知识结构较全面;

  5.具备良好的沟通、协作能力及较强的服务意识,具备一定的商务礼仪知识;

  6.工作积极主动,考虑问题周全细致,具有较强的执行能力、沟通能力及解决问题的能力;

  7.中共党员优先考虑。

  投递方式

  如果你做好了成为临空经济区建设者的准备,那就抓紧准备好你的简历,前往前程无忧/猎聘(点击“阅读原文”跳转链接或长按下方二维码)进行投递吧!

  原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/uUUeGI6jxlzPVSxAjK6PLA

(编辑:xzh)
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