杭州电子科技大学中国科教评价研究院公开招聘工作人员（劳务派遣）2人公告

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　　杭州电子科技大学中国科教评价研究院公开招聘工作人员(劳务派遣)公告

　　一、单位简介

　　杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的研究教学型大学。2015年被列为浙江省重点建设高校。近几年来，成绩卓越，突飞猛进，是我国进步最大、发展最快的大学之一。

　　中国科教评价研究院(CASEE)是杭州电子科技大学于2017年成立的相对独立的重点评价研究机构，其主要目的是贯彻执行国家科教兴国战略、创新驱动发展战略和“双一流”建设与高等教育强国发展战略，适应国家在各个领域和工作中普遍采用“第三方评价”和“管、办、评”分离的需要，实行“人才培养、创新研究、评价服务”相结合，大力促进我国评价科学的发展，为各级政府部门、企事业单位的管理和决策的科学化、规范化提供定量依据和智力服务。研究院已专门设立了“信息计量与科教评价”硕士生、博士生招生和培养方向并获批成立了图书情报专业硕士学位点。

　　二、岗位基本情况及应聘条件

　　岗位一：学会秘书(劳务派遣)

　　1.招聘人数：1人

　　2.岗位性质：管理

　　3.岗位职责：

　　(1)协助秘书长组织实施学会年度工作计划

　　(2)负责秘书处日常管理工作;

　　(3)负责学会学术会议和业务交流会议工作;

　　(4)负责学会宣传工作。

　　4.应聘条件：

　　(1)年龄要求：35周岁(含)以下;

　　(2)学历和学位要求：研究生学历、硕士及以上学位;

　　(3)专业要求：图书情报与档案管理、管理学、信息资源管理等专业;

　　(4)能力要求：较强的文字处理能力;较强的计算机应用能力;

　　(5)其它要求：组织纪律性强、工作认真、踏实、责任心强;有较强的团队协作精神和服务意识;一经录用，即可到岗工作。

　　岗位二：期刊编辑(劳务派遣)

　　1.招聘人数：1人

　　2.岗位性质：专技

　　3.岗位职责：

　　负责《评价与管理》征稿、初审、编辑、校对、发行等相关编务工作;协助大学评价工作;协助对外宣传工作。

　　4.应聘条件：

　　(1)年龄要求：35周岁(含)以下;

　　(2)学历和学位要求：研究生学历、硕士及以上学位;

　　(3)专业要求：图书情报与档案管理、管理科学与工程、新闻传播学等相关专业;

　　(4)能力要求：较强的文字处理能力;较强的计算机应用能力;

　　(5)其它要求：组织纪律性强、工作认真、踏实、责任心强;有较强的团队协作精神和服务意识;从事过期刊编辑相关工作者优先;一经录用，即可到岗工作。

　　三、报名方式

　　报名者需填报“杭州电子科技大学招聘劳务派遣人员报名登记表”(详见附件)，并通过电子邮件方式发送至E-mail：liun@hdu.edu.cn。其他相关信息请浏览学校人事处网站：http://renshi.hdu.edu.cn/。

　　四、聘用形式及待遇

　　报名截止时间为2023年9月18日;初审通过后，等待通知具体的笔试、面试时间。

　　本次岗位以劳务派遣形式聘用。拟录用人员在2023年10月10日前未办理报到手续视同放弃应聘。一经录用，将按照国家和学校有关规定签定劳务派遣合同，工资待遇按学校相关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：刘老师

　　联系电话：0571-86873825

　　邮箱：liun@hdu.edu.cn

　　学校地址：杭州市钱塘新区白杨街道2号大街1158号(邮编：310018)

　　杭州电子科技大学招聘劳务派遣人员报名登记表.doc