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杭州市就业管理服务中心公开招聘编外聘用人员2名公告

2023-02-21 09:14:39 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：杭州人才网

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　　杭州市就业管理服务中心因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　就业服务辅助岗位：共2名。

　　工作地点：杭州市第二人力资源市场(拱墅区余杭塘路43号)。

　　二、招聘对象和基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况;

　　3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

　　4.本科及以上学历，专业不限，未取得相应学历人员不能报考;

　　5.年龄在35周岁以下(1987年2月1日以后出生)，具有研究生学历或硕士及以上学位，年龄放宽至40周岁;

　　6.服从组织安排，工作细致，责任心强，有较好的语言表达能力、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件。

　　三、报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起—2月27日。

　　2.报名方式：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“姓名+简历”。邮箱：532703657@qq.com。

　　3.报名所需提交的材料：报名表(见附件)、本人身份证、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。请将以上材料以压缩包形式整理发送至邮箱，压缩包文件名以“姓名+简历”的格式命名。

　　4.资格初审：招聘单位于3月1日前进行资格初审，并通过电话形式回复初审结果。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。

　　1.笔试

　　笔试科目一门。考生必须凭身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员(如实际参加笔试人员不足1:4的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象)。

　　面试当天，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

　　应聘人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

　　五、体检与考察

　　根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

　　体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

　　若体检或考察不合格，将在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定替补人员。

　　六、公示及聘用

　　经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

　　七、合同与待遇

　　1、合同方式：采用劳务派遣方式形式签订劳动合同。

　　2、工资待遇：根据杭州市机关事业编外用工有关规定执行。