关于招聘图书馆信息服务工作人员1人的通知（2022年劳务派遣第九批）

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　　因工作需要，公司现招聘1人派遣至中国计量大学工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位及数量：图书馆信息服务岗工作人员1人。

　　(二)岗位职责

　　1.敬业爱岗，热爱图书馆事业，热心公共服务，乐于奉献，有高度的事业心和责任心;

　　2.负责读书节及阅读活动的策划与组织，承担读者服务与信息咨询工作，有良好的服务意识和服务热情;

　　3.能值晚班，具有团队协作精神，善于沟通与协调;

　　4.完成部门交办的其他工作。

　　(三)招聘要求

　　1.政治素质良好，品行端正，工作态度积极;

　　2.能熟练操作Office等办公软件，文字功底好;

　　3.中共党员优先;

　　4.35周岁及以下(1987年12月14日后出生);

　　5.本科及以上学历。

　　6.具备1个月内到岗工作的条件。

　　(四)招聘条件有关说明

　　1.学历、学位。应已取得相应学历、学位证书。

　　2.到岗时间。需具备2022年12月30日前正式到岗工作的条件。

　　二、招聘流程

　　1.报名方式：符合应聘条件和要求的应聘填写《中国计量大学招聘劳务派遣人员报名登记表》(见附件)发送至hz1009@chinacareer.net(邮件标题为应聘岗位名称+姓名)，报名截止时间：2022年12月14日12:00。

　　2.资格综合筛选：根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，确定面试人员名单。

　　3.考试：招聘考试原则上采用面试方式，面试形式、时间、地点和有关安排另行通知。面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。

　　三、用工模式及薪酬待遇

　　1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期两年。派遣期满后，如工作岗位需要可续聘。

　　2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。

　　3.薪酬待遇按用人单位相关规定执行。

　　四、其他

　　1.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我公司有权不予保留聘用资格。

　　2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我公司有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。

　　3.招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。

　　咨询电话：0571-87676133。

　　杭州千汇人力资源开发有限公司

　　2022年12月8日

　　原文标题：关于招聘图书馆信息服务工作人员的通知(2022年劳务派遣第九批)

　　文章来源：https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1033/4224.htm