2022年杭州市上城区丁兰街道招聘编外工作人员公告-45人

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　　杭州市上城区人民政府丁兰街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员45名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　岗位1、党政综合办统战干事1名，负责从事辖区民主党派、侨务等基层统战组织联系，活动组织、材料报送等工作。要求35周岁以下，本科及以上学历，能适应加班，持机动车驾驶证者优先。

　　岗位2、党政综合办固定资产管理人员1名，负责从事单位固定资产登记、管理。要求35周岁以下，本科及以上学历，责任心强，工作细致，能适应加班，持机动车驾驶证者优先。

　　岗位3、党建工作办工作人员2名，负责党建相关工作。要求35周岁以下，中共党员，本科及以上学历，责任心强，能适应加班，能熟练操作office等办公软件，汉语言文学、新闻学专业或有综合文字岗位工作经验者优先。

　　岗位4、党建工作办(纪工委、监察办)工作人员1名，协助开展纪检监察工作。要求35周岁以下，中共党员，本科及以上学历，专业不限。

　　岗位5、党群服务中心工作人员1名，负责党群服务中心相关业务工作。要求35周岁以下，中共党员，本科及以上学历，专业不限。

　　岗位6、公共管理办五水共治员1名，负责五水共治等日常事务。要求35周岁以下，大专及以上学历，工程类专业优先。

　　岗位7、公共管理办垃圾分类员1名，负责垃圾分类等日常事务。要求35周岁以下，大专及以上学历，有文字功底者优先。

　　岗位8、公共服务办技术岗1名，负责公共服务相关专业技术工作。要求35周岁以下，本科及以上学历，土木工程相关专业及有基层工作经验两年以上者优先。

　　岗位9、公共服务办工作人员1名，负责公共服务相关工作。要求35周岁以下，本科及以上学历，有文字功底及基层工作经验两年以上者优先。

　　岗位10、丁兰智慧小镇出纳1名，负责小镇公司出纳相关工作。要求35周岁以下，本科及以上学历，有出纳相关工作经验2年以上及持机动车驾驶证者优先。

　　岗位11、区域发展办招商专员1名，负责招商引资，项目跟进、落地及政策兑现。要求35周岁以下，本科及以上学历，有招商工作经验优先。

　　岗位12、平安建设办信访工作人员1名，负责受理群众来信来访等工作。要求35周岁以下，大专及以上学历，有基层工作经验者优先。

　　岗位13、平安建设办维稳工作人员1名，负责协助处置突发事件等工作。要求35周岁以下，大专及以上学历，有基层工作经验者优先。

　　岗位14、区域发展与治理中心工作人员1名，负责城市建设等相关工作。要求35周岁以下，本科及以上学历，有城市建设或工程管理方面经验者优先。

　　岗位15、派出所综合勤务室3名，负责各类信息录入及数据分析。要求35周岁以下，大专及以上学历，能适应24小时轮班，计算机相关专业者优先。

　　岗位16、综管岗位1(平台调度、应急处理)6名，负责进行平台调度、应急处突等工作。要求35周岁以下，大专及以上学历，懂电脑基础操作，有团队组织能力。

　　岗位17、110接处警(路面巡防)3名，协助民警开展日常110接警工作。要求40周岁以下，高中及以上学历，能适应24小时轮班，如是退伍军人、会操作计算机及持机动车驾驶证者优先。

　　岗位18、便衣人员(路面巡防)3名，协助民警进行监控视频分析及嫌疑人抓捕工作。要求35周岁以下，高中及以上学历，能适应24小时轮班及长时间值岗，退伍军人、拥有计算机操作技能及持机动车驾驶证者优先。

　　岗位19、综管岗位2(街面辅助执法)6名，负责协助执法部门开展相关工作。要求40周岁以下，高中及以上学历，有快速的反应和处置能力、良好的团队协作能力，有基层相关的工作经验，接受夜班。

　　岗位20、综管岗位3(路面巡防)8名，负责进行综治大队日常工作。要求40周岁以下，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，接受夜班。

　　岗位21、食堂厨师1名，负责食堂内相关工作。要求女性年龄45周岁及以下，男性年龄50周岁及以下，高中及以上学历，持健康证，吃苦耐劳，有相关从业经验者优先。

　　二、报名程序

　　1、报名时间：自公告发布日起6个工作日内，截止至2022年10月18日16点截止。

　　2、报名咨询电话：0571-88117059 王老师

　　工作日：上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

　　3、报名方式：

　　本次招聘采用网络报名的形式，指定报名材料接收邮箱zhaopinzj@fescoadecco.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明丁兰街道+岗位编号及岗位名称+报考者姓名，每人只能报名一个岗位，不得兼报。

　　4、所需提交材料：①填写报名表(见附件)、②本人身份证(扫描件)、③毕业证书(扫描件)、④其他需要证明的材料(如退伍证、专业技术证书、救业援助证、驾驶证等)(扫描件)，其中：报名表个人简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

　　5、审核方式：报名材料初选后，按照岗位招聘设置情况，进行笔试、面试体检、政审。

　　(1)岗位1至岗位14招采取笔试、面试相结合方式进行，考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算。根据招聘岗位报名材料初选结果，合格者达按招聘计划1:3的比例确定开考;

　　(2)21个岗位均需参加面试及考察,因疫情影响，面试方式不仅限于当面，可用电话、视频等方式替代;

　　岗位1-岗位14，根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定入围面试人员。岗位15-岗位21，经报名初选合格后，按1:2的比例确定面试人员组织面试。各岗位按照总成绩，等额确定体检、政审对象。

　　笔试、面试方式另行通知

　　6、其他

　　(1)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

　　(2)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权取消聘用资格。

　　三、工资待遇

　　根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

　　工作地址：上城区丁兰街道辖区内

　　附件：报名登记表.docx

　　杭州市上城区人民政府丁兰街道办事处

　　2022年10月11日

　　原文标题：2022年杭州市上城区丁兰街道招聘编外工作人

　　文章来源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/10/11/art_1497142_58977925.html