2022-10-11 12:56:03 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江大学人事处
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本单位拟公开招聘员工2名，派遣至浙江大学人力资源处从事管理辅助工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请下载附件《浙江大学应聘人员登记表》，以“应聘岗位+姓名”为主题发送至zdrs@zju.edu.cn。具体招聘岗位详见岗位职责及要求。经简历筛选、面试测评等考评环节后择优录取，待遇面议。
联系人：王老师
联系电话：0571-88981188
报名截止时间：2022年10月21日
杭州江南人才服务有限公司
2022年10月10日
岗位要求：
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招聘 岗位 |
数量 |
工作职责 |
招聘条件及要求 |
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1．人才发展与培养中心（管理辅助岗位） |
1 |
负责教师及其他专业技术人员专业技术职务评聘、卫生技术人员专业技术职务评聘、专业技术职务岗位等级调整、工勤技能岗位聘用工作、校外调入人员专业技术职务确认等工作，协助科室其他相关工作。 |
1.中共党员，硕士研究生及以上学历。 2.品行端正，身心健康，爱岗敬业，主动学习，具有较强的责任意识、服务意识、抗压能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 3.熟练运用Office等办公软件，具有较好的数据处理能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和文字写作能力。 |
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2．博士后工作办公室（管理辅助岗位） |
1 |
博士后进出站等信息审核；博士后在站期间各类材料整理归档、数据采集；与企业联合培养博士后相关经费到款管理等。 |
1.本科及以上学历，年龄30周岁及以下; 2.身心健康，工作踏实，耐心细致，责任心强; 3.具有较强的英语听说读写能力，组织沟通能力和一定的计算机应用能力。 4.在浙江大学担任过行政助理的优先。 |
原文标题：劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学人力资源处)
文章来源：http://hr.zju.edu.cn/cn/2022/1010/c29047a2644949/page.htm
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