浙江大学传媒与国际文化学院劳务派遣人员招聘3人公告

岗位职责：

1. 负责高端培训教务、教学、项目招生咨询、现场及来访接待。

2. 班级管理、建立学员信息库、做好学员各种数据的统计、分析和整理工作。

3. 根据客户的需求为客户量身制定课程及学习计划(后期)。

4. 定期对意向客户做好回访跟进工作，并对学员关系培养及维护。

5. 以周为单位汇报工作情况、能够协助解决相关的疑难问题。

6. 完成临时性、突发性、紧急性任务。

招聘条件及要求：

1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁;

2. 身心健康，言谈举止稳重得体，具备良好的文字表达能力和较强的服务意识，能够适应高效率的工作环境。

3. 具备独立开拓市场能力，具有较强的挖掘客户能力；

4. 善于沟通协调，工作责任心强，有良好的团队合作能力；

5. 有高端教育培训工作经历或业绩证明优先。

继续教育市场拓展招生主任岗

岗位职责：

1. 高端培训(含党政干部、企业家培训)市场开发、项目推广。

2. 培训需求分析、项目设计、项目沟通协调及项目实施统筹协调。

3. 恪守教育培训事业规范办学的基本要求。

4. 拓展办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁；

2. 身心健康，言谈举止稳重得体，善于表达交流、沟通协调。

3. 有高端教育培训工作经历或业绩证明优先。

岗位职责：

1. 培训班教学组织实施和过程管理，确保培训质量；

负责高端培训教务、教学、现场及来访接待和各项招生咨询工作。

2. 班级管理、做好与相关部门、授课教师等对接工作；

3. 协助项目开发，参与相关活动的组织和落实；

4. 完成单位交办的其他工作。

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁；

2. 身心健康，言谈举止稳重得体，具备良好的文字表达能力和较强的服务意识，能够适应高效率的工作环境。

3. 具备后端业务开拓能力，具有较强的挖掘客户能力；

4. 善于沟通协调，工作责任心强，有良好的团队合作能力；

5. 有高端教育培训工作经历、一定业务开拓经验优先。