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浙江大学医学院附属口腔医院护理人员招聘10人启事（2022年第三批）

2022-09-29 15:20:15 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江大学医学院附属口腔医院

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　　根据工作需要，本单位公开招聘工作人员派遣至浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)工作。现将有关事项公告如下：

　　一、派遣单位

　　浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是浙江省唯一一家三级甲等口腔专科医院(参照)，是浙江省口腔质控中心、浙江省口腔卫生指导中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔种植技术指导中心、是中华口腔医学会副会长单位，浙江省口腔医学会会长单位、国家住院医师规范化临床培训基地、国家医师资格考试实践技能考试基地，是浙江省口腔医学重点培育专科建设医院，是浙江省口腔医疗卫生事业的引领者。医院目前拥有华家池总院(口腔医学中心)、湖滨(延安)院区、紫金港(城西)院区及大运河(上塘)院区，牙椅600余张，病床100余张。

　　二、招聘岗位及条件

　　浙江大学医学院附属口腔医院护理人员计划(2022年第三批)招聘1个岗位10名工作人员，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　应聘人员一般应已取得相应执业资格。年龄上限35周岁专指1987年1月1日以后出生，不特指确切年龄。

　　本次招聘岗位要求在2023年1月31日前到岗，无法按时到岗的将不再保留录用资格。

　　三、岗位待遇

　　招聘岗位性质为派遣性质用人，用工单位提供行业内有竞争力的薪酬待遇。受聘人员与杭州市江南人才服务公司签订劳动合同，享受五险一金等相应福利待遇。

　　四、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2022年10月13日24时前登录医院招聘系统(https://a.zjkq.com.cn/jobs)报名，逾期不接受报名。应聘者登录招聘系统填写简历、上传完整附件、投递志愿，不接受其他方式报名。不应聘相应岗位的视作报名无效，请在“个人中心”确认岗位为“已投递简历”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

　　2.资格初审。医院根据招聘岗位所需条件进行资格初审，应聘人员可登陆招聘系统“个人中心”-“应聘状态”查询初选结果。

　　3.初评。医院结合岗位计划招聘人数对通过资格初审的人员进行初步评估，择优确定考试对象，初评结果将通过短信、电子邮件等方式通知应聘人员，应聘者也可自行登录系统“个人中心”查看“应聘状态”。

　　(二)考试

　　本轮招聘考试工作将视疫情防控政策要求组织，考试采用但不限于笔试、面试等形式，分专业考试、综合面试两轮进行，逐轮淘汰，具体安排另行通知。

　　为做好疫情防控常态化下的招聘工作，视情况安排线上面试。对需要现场参加面试的岗位应聘人员须持48小时内有效核酸检测报告、健康码绿码及通信行程卡绿码入院。

　　1.笔试

　　笔试具体时间、地点及考核内容将提前在医院人才招聘网上发布，并短信、邮件通知考生。取得笔试有效成绩的人员进入下一环节。

　　2.面试

　　(1)科室面试

　　科室面试根据我院制度规定组织并开展工作。具体面试方式、内容由护理部结合岗位和专业特点决定，包括但不限于专业知识测试、临床操作等。主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力，科室测评意见为不适合聘用的或低于60分者，不进入下一环节。

　　(2)院级面试

　　面试前安排资格复审。应聘人员准备个人简历、身份证、学历及学位证书、成绩单、相关资格证等材料原件及扫描件(JPG或PDF格式)各1份，并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料进行资格复审，不符合应聘条件者取消应聘资格。