国家公务员考试专业指导目录-浙江省公务员考试录用系统

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　　国考相关概念

　　招录机关，即考生通过考试后最终被录用的单位。国考招录机关，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

　　2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布，对于报考公务员考试的同学，应当时刻关注报考公告，多方面获取信息提早开始准备

　　>>>考情考务

　　时间节点

　　国考一年一次，采用网上报名形式，报考人员需登录中央机关及其直属机构考试录用公

　　务员专题网站进行报名(http://www.scs.gov.cn)。报名时间基本固定在前一年的 10 月中下

　　旬，笔试时间则固定在每年 11 月的第四个星期日或 12 月的第一个星期日，除 2018 年国考

　　的笔试时间比往年推迟了 2 周外，2019、2020、2021 和 2022 年国考时间安排都较为稳定，

　　详情见表 2。

　　各重要节点环环相扣，缺一不可。参加 2023 年国考的考生，至少应在 2022 年 9 月底

　　要有意识关注相关资讯，比如华图教育的官方公众号和官方微博，以免错过重要信息，更需

　　要提醒的是，持续 10 天的报名时间是在最后一天的 18:00，而不是 24:00，记下报名序号以

　　及完成缴费才算报名成功等等。

　　另外，报名与笔试时间仅相隔 1 个月左右，国考试题覆盖面广且知识点分散，题量大且

　　时间紧，断然不可在报名之后才开始备考，而是要提前学习。再看成绩查询时间和开始面试

　　的时间差，表 2 中的“面试开始时间”即是经常“打头阵”的外交部面试时间，成绩公布一

　　周左右考生就要参加面试了，十分紧张。其他系统多是在成绩公布一个月后开始面试，结合

　　面试特点与难度，不仅外在形式要“从头到脚”进行训练，而且答题内容要体现出考生语言

　　表达、组织管理、协调沟通等多项综合素质，故一个月的时间并不宽裕，需要考生提前着手

　　准备。

　　>>>答疑解惑

　　⑦　常识判断类考题，除图形推理部分外，还有哪些考情新动向?

　　定义判断:一般会考查多学科定义,比如心理学、逻辑学、自然科学、经济

　　学、管理学、文学等,定义内容可能与当年热点话题有关,考生还需注意定义判断的

　　选是题和选非题。

　　类比推理:近几年考查对应关系,比如功能对应、作用对应、原材料对应、

　　职业对应、文学常识对应、生活常识对应等,有些题目还涉及到二级辨析,需要考生

　　认真多考虑几个层面。

　　逻辑判断:浙江省省考常考的题型有加强论证、削弱论证、前提假设、分析

　　推理等,这几个题型将继续是重点考查对象,尤其是加强论证和削弱论证,近些年都

　　是占了绝大部分逻辑判断的题目,需要重点练习。

　　>>>练习题

　　2.你单位开展一个培训，有主会场和分会场，马上就要开始培训了，但是主会场的人还没有到齐，分会场的设备出现故障。你作为负责人，怎么办?

　　【题目类型】

　　执行能力.突发事件

　　【得分要点】

　　1、态度

　　(1)冷静处理，及时解决，保障培训顺利进行

　　2、解决

　　(1)再次向提前建好的通知群中发送消息

　　(2)分会场进行设备检查维修

　　(3)在较短时间内维修好-正常进行

　　(4)较长时间的维修-寻找其他分会场场地

　　(5)长时间，找不到场地-手机直播

　　(6)对迟到人员处罚

　　3、总结

　　(1)做好提前的通知公告，并明确奖惩机制

　　(2)做好应急预案

　　【参考解析】

　　作为此次培训的负责人，培训会场出现问题，我需要冷静处理，及时解决，保障培训顺利进行。因此我会通过以下措施来解决主会场和分会场的问题。

　　第一，我会与主会场的工作人员联系，请他们再次向我们提前建立好的通知群中发送消息，提醒培训即将开始，希望大家尽快到达。同时通过签到簿查看已经到达会场的人数，并提醒负责签到的人员对迟到者做好记录。

　　第二，与分会场设备维护人员联系，要求他们迅速到达现场进行设备检查维修。

　　第三，经过与主会场和分会场的联系，了解设备维护的时间。如果设备可以在较短时间内维修好，那么我们会尽快维修，保证培训可以准时开始。从场内座位设置上，我们会让先到的人员往前坐，培训开始后陆续到达的人员，在不打扰正常培训的情况下进入会场。

　　第四，如果发现目前设备出现了比较大的问题，需要进行较长时间的维修，那么我会安排工作人员立即寻找其他合适的分会场，调试好设备，并通知分会场的人员更换会场。也要在原分会场门口安排工作人员，引导没有看到消息的人员到新的分会场去，保证培训会顺利开始。

　　第五，如果设备较长时间无法修好同时也找不到其他的合适场地，我会向分会场前来参加培训的人员道歉，请大家稍安勿躁。我们会在主会场进行实时录制，尝试现场直播，发送手机链接，让分会场人员可以通过手机观看培训。

　　第六，在培训结束后，我们会对迟到的人员进行处罚，一方面集中召开会议进行批评教育，另一方面计入年终考核，作为其年终评优的考虑因素。

　　今后的工作中，我会吸取此次事件的经验教训，一方面做好提前的通知公告，并明确奖惩机制，另一方面做好应急预案，保证工作顺利进行。