国家公务员考试专业分类目录-丽水人民政府网

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　　国考相关概念

　　通俗地说，国考主要是为国家部、委、署、总局等机关招录工作人员，在一定程度上是对科举制度的借鉴与扬弃，古人“学而优则仕”，国考也有题中之意。不过，如今的公务员考试在制度与内容上都经过了极大的改革，在制度设计上能够充分保证公平、公正与公开，在内容安排上也以综合素质为首要选拔条件，要求考生德才兼备，并以德为先，择优录取且考试内容分笔试与面试两部分，只有通过笔试且满足招录的基本最低要求者才能进入面试，其间结合岗位特性还会对考生各项背景条件(学历、专业、工作经历、家庭关系、身体素质等)加以全面的考察了解，以辅助全面判断是否为岗位的合适人选，这也在最大程度上保障了每位考生的考试权利和公平的上岸几率。

　　2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布，对于报考公务员考试的同学，应当时刻关注报考公告，多方面获取信息提早开始准备

　　>>>考情考务

　　面试

　　国考基本采用结构化面试，国税系统近两年则采用了结构化小组的面试形式，2022 年

　　的国考面试，部分岗位之前是结构化面试，但 2022 年却改为了结构化小组的面试形式。华

　　图面试专家预计，未来越来越多的岗位会采用结构化面试小组来考查和选拔人才。例如，2021

　　年北京海关面试公告中，已经明确采用了结构化小组的面试形式，但大部分海关仍然采用结

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　　构化面试，但到了 2022 年的国考面试，绝大部分海关岗位已经明确告知采取结构化小组的

　　面试形式。因此，广大考生朋友要强化对结构化小组面试的了解和掌握。

　　面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原

　　件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等其他招录机关明确要求的材料。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的

　　资格。

　　另外，部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，需考生密切关注公

　　务员考录专题网站及招录机关网站

　　>>>答疑解惑

　　4.省考笔试内容都有哪些

　　笔试科目:行政职业能力测验+申论/综合应用能力

　　六大模块:言语理解与表达(言语)、数量关系(数量)、资料分析(资料)、判断

　　推理(判断)、常识判断(常识)和申论,数量和资料也合称“数资”。

　　言语题型:阅读理解、逻辑填空、语句表达。

　　数量题型:数字推理、数学运算。

　　资料题型:文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工。

　　判断题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

　　常识题型:政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技

　　申论考查:阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题的能力、文

　　字表达能力。

　　综合应用能力考查:主要测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确

　　的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。

　　试卷构成:行政职业能力测验以客观题为主;申论/综合应用能力以主观题为

　　主,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

　　>>>练习题

　　1.请介绍一下自己的优点和缺点?

　　【题目类型】

　　认知能力.人岗认知

　　【得分要点】

　　1、优点

　　(1)做事踏实、认真、不浮躁

　　(2)学习能力较强，能够很快接受新事物

　　2、缺点

　　(1)缺乏统筹规划能力和充足的工作经验

　　【参考解析】

　　俗话说“尺有所短，寸有所长”，每个人都有自己的优点和缺点，我也不例外。

　　在这次面试之前，我也认真思考了我身上的优点和缺点，具体如下：

　　我的第一个优点是做事情踏实、认真，不浮躁。在现在这个一切“求快”的年代，好像什么事情都在加速往前赶。定的外卖晚到了一分钟都会很急躁，等的公交五分钟没来就选择打车……总之，一切都是快节奏的，但也难免在求快的过程中忽视“质”。我觉得在这样的时代背景下，能够踏实认真，不浮不躁的做事情，也很重要。在以往的工作中，我虽然通常不是第一个完成工作的，但却是为数不多的在规定时间之内完成工作后不用再返工的。在速度与质量之间，我更注重后者，因为我想稳扎稳打的做好自己的工作;在我读研究生的时候，虽然我的毕业论文不是最早上交的，但却是在最后期限前完成后，唯一一个近四万字的毕业论文一次都没有修改就获得答辩老师一致认可，最终获得“优秀毕业论文”的学生。

　　我的第二个优点是有较强的学习能力，能够很快的接受新事物，适应周围的环境。我们所处的时代，技术更新迭代很快，科技发展日新月异，各种新鲜事物层出不穷，需要我们具备较强的学习能力，来接受新的思想，学习新的电脑软件操作技术，并能够熟练地应用到工作中，从而提高工作效率。在我研究生毕业以后，进入到了一家企业工作，面对全新的工作环境、全新的工作角色和以往从未接触过的工作任务，我以最快的速度调整了自己的状态，并用大概一周的时间，通过加强学习、了解单位的规章制度、观察周围的同事如何做事、向直管领导和其他同事取经等多种方式迅速适应了工作环境，在为期两个月的实习期结束前，已经可以完全达到领导要求的工作目标。

　　我的缺点其实在上述过程中，也有所体现，就是缺乏统筹规划能力、缺乏足够的工作经验。因为我刚刚毕业，所以还有特别多的地方需要改进，因为缺乏经验，在工作中遇到一些难题和困难，有时候会犹豫不决，不能当机立断。因不了解情况，不敢做决定，所以只能请教同事或领导，让他们给出参考意见。

　　以上就是我对自己主要的优缺点的梳理。