2022浙江华隆电力工程有限公司招聘7-8人

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　　浙江华隆电力工程有限公司成立于2006年2月，为国有上市公司浙江浙能电力股份有限公司的全资子公司，经营范围包括电力设施、机电设备的安装、维修、试验业务;发电设备运行维护承包、管道工程、建筑装饰工程、防腐保温工程、电力工程咨询及技术服务。公司前身为萧山发电厂检修公司，具有雄厚的技术、管理、人才优势，拥有各类专业技术、管理人员和技术工人，并通过国家质量、环境、职业健康安全管理体系认证。因公司发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘储能电站值班员7-8名。

　　二、招聘岗位及工作地点

　　工作岗位：储能电站值班员

　　工作地点：杭州市萧山区临浦镇萧山发电厂内

　　岗位性质：劳务用工

　　三、招聘条件

　　1.基本要求：

　　遵纪守法，诚实守信，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神，未受到过执法部门行政或刑事处分。

　　2.年龄要求：

　　应聘者年龄不超过30周岁，出生年月以本人身份证为准。党员或具备相关专业资格或两年及以上相关工作经历的可适当放宽。

　　3.学历和专业要求：

　　大专及以上学历，电气、机电一体化等相关工科类专业优先。党员可适当放宽。

　　4.岗位要求：

　　本次招聘岗位为电力行业生产一线岗位，需要从事五班三倒轮班模式作业。

　　5.身体要求：

　　身体健康，经过体检无重大疾病或残疾，能胜任招聘岗位要求。

　　四、录取方式

　　本次招聘按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、面试、体检、聘用等程序进行，根据成绩排名择优录取。

　　五、报名时间及资料

　　本次招聘全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名者需在2022年1月23日17:00时前将简历以及身份证、学历(学位)证书、职(执)业资格证、专业技术资格证书、获奖证书等相关资料扫描件以压缩包形式发送至邮箱372123894@qq.com，邮件标题和简历名称请注明姓名。逾期不接受报名。面试的具体时间和地点将提前3天通知。

　　六、薪酬待遇

　　1.培训期3个月，期间签订培训协议并购买社保，培训工资面议。

　　2.转正后签订劳动合同，工资性收入由岗薪工资、月度奖和各类津贴等构成。年收入7.5万元左右，享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保障待遇与员工福利。

　　3.工作时间实行五班三倒轮班模式(五天内各上一个白班、中班、夜班，每班8小时)。如遇加班，按国家规定发放加班费或给予调休。

　　4.提供多种带薪培训(包括岗前培训、在岗培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。

　　5.员工工作满一年后，可享受带薪年假。

　　七、有关要求

　　有以下情形之一的，将取消报名者录用资格：

　　1.伪造、涂改学历、学位、所学专业名称及相关资格证书、证明材料的;

　　2.拟录用的人员在签订劳动合同前，需确保未与其他单位订立劳动关系或已经解除劳动合同;

　　3.在试用期(培训期)被证明不符合录用条件的。

　　八、其他事项

　　有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询：李老师，电话0571-82432868。

　　联系时段：工作日上午8：30-11：00，下午13：30-16：00。

　　浙江华隆电力工程有限公司

　　2022年1月