2021杭州高新区（滨江） 选聘劳动纠纷兼职调解员20人公告

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　　为坚持和发展新时代枫桥经验，充分发挥社会力量在劳动矛盾纠纷化解中的优势和作用，杭州高新区(滨江)劳动人事争议仲裁委员会面向区内企业公开选聘劳动纠纷兼职调解员，主要从事劳动纠纷案件线上调解工作，相关事项公告如下：

　　一、选聘岗位及名额

　　劳动纠纷兼职调解员20名。

　　二、选聘对象及条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　2.品行良好、公道正派、热心调解、爱岗敬业，有良好的职业道德和专业素养，工作责任心强，能够保守工作秘密;

　　3.具有劳动法律法规知识、从事人力资源管理、工会、企业法务工作经验满三年及以上;

　　4.原则上要求年龄为25周岁以上，55周岁以下;

　　5.身体健康，具备岗位所需的其他条件;

　　6.具有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)受过刑事、治安管理处罚的;

　　(2)因违法违纪受到处分或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

　　(3)被列入失信被申请人执行名单的;

　　(4)其他原因不适合调解工作的。

　　7.具有调解员证、劳动关系协调员证的优先录取。

　　三、薪酬待遇

　　采用按件计酬方式发放调解补贴。

　　四、报名方法

　　1.报名人员将报名登记表、个人简历、单位推荐信发送至邮箱2629404610@qq.com,邮件注明“调解员报名”;

　　2.经审核后统一电话通知面试时间，面试时请携带身份证及复印件、学历学位证书、工作证明的原件。

　　3.报名截止时间：2021年7月9日。

　　五、录用方式

　　经统一培训、考核、发放录用聘书。

　　六、联系方式

　　联系人：徐靖

　　联系电话：81187967

　　附件：报名登记表

　　杭州高新区(滨江)劳动人事争议仲裁委员会

　　2021年6月23日