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2021上半年杭州市余杭区机关事业单位公开招用编外人员公告

2021-05-25 16:58:54 浙江公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源:未知

  【导读】华图浙江公务员考试网同步未知发布:2021上半年杭州市余杭区机关事业单位公开招用编外人员公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020浙江公务员考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江公务员培训咨询电话:0571-89710880

  为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要,根据《关于印发〈杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法〉的通知》(区委办〔2019〕97号)、《关于印发<关于《杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法》配套文件>的通知》(余编办〔2019〕17号)文件有关精神,经研究,决定组织开展部分余杭区机关事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下:

  一、招用计划

  此次计划公开招用编外人员133名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件《2021上半年杭州市余杭区机关事业单位招用编外人员计划一览表》,可登陆下列网站查询:

  杭州市余杭区政府门户网站:www.yuhang.gov.cn

  余杭区人事考试网上报名系统:60.191.75.52:8009

  二、招用条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;

  3、具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求;

  4、身体健康且能胜任岗位工作;

  5、具备岗位要求的资格和能力;

  6、招用范围详见招用计划一览表。招用范围为余杭区(区划调整后的新余杭区)的,包括余杭区常住户籍的社会人员和余杭区生源全日制普通高校2021年应届毕业生。招用范围为杭州市、浙江省的,以此类推;

  7、年龄在35周岁及以下(1985年5月24日及以后出生);

  8、户籍和相关资格证书取得时间,截止到2021年5月24日;

  9、应届毕业生证书取得时间,需在2021年9月30日之前;

  10、其他应具备的基本条件。

  三、有下列情形之一的,不得报考

  1、因犯罪受过刑事处罚的;

  2、被开除中国共产党党籍的,被开除公职的;

  3、欺压群众、横行霸道,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力,群众反映强烈的;

  4、有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

  5、有其他不得聘用情形的。

  同时,有下列情形之一的,不宜报考:

  1、有违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的;

  2、煽动、组织、参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的;

  3、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

  4、因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚,或有涉毒问题的;

  5、道德品行低劣,影响较坏,在群众中没有威信的;

  6、有其他不宜报考情形的。

  四、网上报名及资格初审

  网上报名。时间为2021年5月31日9时至6月2日16时30分,报考人员请登录余杭区人事考试网上报名系统进行报名,每名报考人员只能报考一个岗位,逾期不再接受报名。

  资格初审。时间为2021年6月3日9点至6月4日16时30分,由各招用单位根据招用岗位条件确定通过资格初审的人员。

  查询并再次报名。时间为2021年6月5日9点至16时30分,已报名人员登陆网上报名系统,查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位,未通过的可再次报名并接受资格初审。

  报名人数不足招用岗位人数1:2的,将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的,报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。

  五、考试及资格复审

  (一)笔试

  1、笔试时间:6月12日,具体时间与地点以准考证信息为准。

  2、笔试内容:综合基础知识和综合应用能力(由客观题和主观题组成)一科。

  3、考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可),按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

  4、2021年6月18日左右在网上报名系统上公布面试入围人员名单,考生本人笔试成绩也可同时查询。笔试成绩占考试总成绩的比重为50%。

  (二)资格复审及面试

  资格复审及面试具体时间、地点由招用单位另行通知。

  资格复审材料:本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历(学位)证书、劳动合同、工作经历证明以及其他报考职位所需的证件(证明)等有关证件(证明)原件及复印件。

  资格复审合格者,参加面试。面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招用计划数在2名及以下的按1:3,招用计划数在3—6名的按1:2比例确定面试对象。招用岗位笔试合格人数不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。若取得面试资格的人员确认不参加面试的,可在该招用岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

  六、体检、考察及联合审查

  体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招用计划1:1比例确定。

  体检及考察由招用单位组织实施,一般参照事业单位工作人员招用体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。体检时间及地点由招用单位另行通知。

  体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,由招用单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补,若递补的,则在本岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  七、招用

  对拟招用人员由主管部门负责在余杭区政府门户网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。

  公示结束后,办理招用手续,试用期按劳动合同法有关规定执行。

  八、其他事项

  1、报考人员参加考试,必须严格遵循本次招用考试相关的疫情防控指引要求。考前会在网上报名系统发布。

  2、对报考岗位有疑问的请按附件中的各招用单位咨询电话联系。网上报名、网上资格复审技术咨询电话:0571-22811906。

  3、如有本公告未尽事宜,由余杭区人力社保局党委酌情研究决定。

  2021上半年杭州市余杭区机关事业单位招用编外人员计划一览表.xls

  杭州市余杭区人力资源和社会保障局

  2021年5月24日

(编辑:zhengjunyue)
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