2023-09-15 11:19:50 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:杭州市上城区人民政府
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杭州上城区市场监督管理局因工作需要,面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
辅助管理1人
二、招聘要求:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
3.遵守宪法和法律法规,具有良好的品行;
4.具有能够正常履行职责的身体条件。
5.35周岁及以下,大专及以上学历
(二)岗位条件
1.专业不限,需具备较强的协调沟通能力和人际交往能力,能承受较强工作压力,独立处理和解决所负责的工作任务,服从岗位调配、工作安排;
2.能适应经常性外勤工作,能胜任计算机操作,持有驾驶证者优先考虑,杭州户籍。
三、招聘程序
1.报名时间:自公告发布之日起至2023年9月21日12点截止,逾期将不予受理。
2.报名方式:线上,扫二维码报名(见下方)
报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
1.报名材料初选后,进行面试。面试满分为100分,面试具体时间、地点另行通知。
2.面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五.体检、政审
1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2. 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
咨询电话:0571-89501661顾老师
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杭州市上城区市场监督管理局
2023年9月15日
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