2022年杭州市西湖区蒋村街道招聘编外工作人员1人公告

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　　因工作需要，西湖区蒋村街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘编外合同制工作人员1名，录用人员工资待遇参照社工。

　　二、招聘对象和条件

　　1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪、违纪记录;

　　2.热爱工作，热心服务，恪守职业道德，有奉献精神;

　　3.户籍不限，身体健康，能胜任本职工作，有相关工作经验者优先;

　　4.个人仪表端正，会熟练操作常用办公软件，具有较好的口头表达能力和沟通协调能力;

　　5.年龄在1987年10月25日以后出生;

　　6.具备招聘岗位所规定的其它条件。

　　具体招聘岗位要求：

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式：采取网上报名方式，请将报名表(详见附件)及本人身份证(有效期内的二代身份证)、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)、学历学位证书原件扫描件发送至34207283@qq.com邮箱内;

　　2.报名截止时间：2022年11月10日下午5：30;

　　3.报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格;

　　4.报考人数不足招聘岗位计划数3倍时，将取消该岗位招考计划;

　　5.网上报名初审合格人员，电话通知进行现场资格复核(具体时间、地点另行通知)，未在规定时间内进行资格复核的视为放弃。

　　现场资格复核时需携带以下材料：

　　(1)《西湖区蒋村街道公开招聘工作人员报名表》(本人手写签名)1份;

　　(2)本人身份证(有效期内的二代身份证)、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)原件及复印件1份;

　　(3)学历、学位证书的原件及复印件1份。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩4︰6的比例确定。

　　1.现场资格复核当日开展笔试，采取闭卷方式，总分为100分，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

　　2.面试为结构化面试，满分100分，合格分为60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。

　　(三)体检和考察

　　1.根据招聘的岗位计划数，按考试综合成绩从高分到低分，以1:1的比例确定体检人员。

　　2.体检合格人员进入考察。若考生考察不合格或自动放弃，由招聘单位决定是否依次替补。

　　(四)录用

　　经考察合格，由招聘单位依据相关规定，与被录用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。

　　被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，由招聘单位决定是否依次替补。

　　四、其他事项

　　招聘岗位系编外劳务派遣人员。本招聘公告未尽事宜由蒋村街道办事处负责解释。

　　附件：西湖区蒋村街道公开招聘工作人员报名表.docx

　　杭州市西湖区人民政府蒋村街道办事处

　　2022年11月2日

　　原文标题：2022年杭州市西湖区蒋村街道招聘编外工作人员公告

　　文章来源：http://www.hzxh.gov.cn/art/2022/11/2/art_1368377_59022939.html