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国企招聘-2022年度浙江富浙科技有限公司招聘12人公告

2022-09-28 15:07:50 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江省国有资本运营有限公司微信

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  为认真贯彻落实中央和省委、省政府深化国有企业改革的决策部署,以科技创新服务国资国企“两个先行”,切实做强做大富浙系科创平台,更好推动公司各项工作开展,浙江富浙科技有限公司决定面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

  01

  公司简介

  浙江富浙科技有限公司于2022年7月成立,是浙江省国有资本运营有限公司旗下以科创服务为特色的全资子公司。公司下属全资子公司5家,控股子公司1家,参股公司2家。公司围绕服务科技创新发展开展各项业务,主要业务包括科技创业投资、科技孵化器运营、科技成果转化与交易、科技咨询、技术服务、智能安防等。

  围绕省委、省政府和省国资委关于进一步深化省属国有企业改革发展的决策部署和浙江省国有资本运营有限公司创新发展要求,公司将以提升科技创新服务能力为主线,发挥国资、科技和公安多重资源优势,建立完善科创投资体系,培育引进优秀项目和企业,深入参与我省数字经济发展,助力科技成果转化、实体经济发展和技术创新,全力打造治理规范、运作专业、竞争力强的创新发展服务品牌。

  02

  招聘岗位

  1.综合管理部(党办、董办、数字化部):部门负责人1名,综合文秘岗1名,行政后勤岗1名;

  2.财务管理部:会计岗1名;

  3.纪检监察部(审计部、综合监督部):审计管理、综合监督岗1名;

  4.党群工作部(人力资源部):部门副职1名;

  5.科技创新和投资发展部:投资管理岗2名;

  6.科技服务与运营管理部:科技服务管理岗1名,资产运营管理岗1名;

  7.合规风控部(法务部):部门负责人1名,法务岗1名。

  03

  资格条件

  (一)基本条件

  1.具有对党忠诚的政治品格。牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、坚决拥护“两个确立”,高度认同浙江省国有资本运营有限公司企业文化,具备强烈的使命感和责任感,把做大做强富浙系科创平台作为职业追求。

  2.具有较强的企业管理能力和改革创新意识。具备现代企业管理的专业知识、专业素养和专业能力,敢担当、善作为,工作实绩比较突出。

  3.遵纪守法,作风端正,能恪守社会公德、职业道德、家庭美德,廉洁从业,团结协作,具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

  4.部门负责人和部门副职年龄一般不超过45周岁(1977年9月1日以后出生),部门普通管理岗年龄一般不超过35周岁(1987年9月1日以后出生)。

  5.部门负责人和部门副职应具有硕士研究生及以上学历,部门普通管理岗应具有大学本科及以上学历。

  6.参与部门负责人和部门副职,审计管理、综合监督管理岗公开招聘的人员政治面貌须为中共党员;参与其他岗位公开招聘的人员,中共党员优先。

  7.参与部门负责人和部门副职公开招聘的人员应具有5年以上党政机关、国有企事业单位或相当规模民营企业、外资企业工作经历;参与其他岗位公开招聘的人员,有党政机关、国有企事业单位相关工作经历者优先。

  8.有下列情形之一的,不接受报名:

  (1)有《公司法》第146条所列情形之一的;

  (2)个人有严重不诚信记录的,提供虚假材料及有其他违法违纪情况的。

  (二)具体岗位和职责条件

部门

岗位

人数

岗位职责

任职条件

综合管理部(党办、董办、数字化部)

部门

负责人

1

①负责综合管理部(党办、董办、数字化部)日常工作,督促落实上级安排的各项工作任务;

②负责重要文件、重要讲话、工作报告等综合材料的撰写和重要会议、重要活动的组织、筹备、协调等工作;

③统筹制度的拟定、执行和监督,负责公文管理工作;

④负责做好内外部联络交流、内外部宣传、舆情管理、后勤保障、信息化建设等工作。

①中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类、金融学类、工商管理类、法学类、政治学类、经济学类等相关专业;

②具有较强的执行能力、组织协调能力和文字综合能力;

③熟悉综合管理部门各项工作流程,熟练掌握运用各类办公软件。

综合

文秘岗

1

①负责各类文稿起草、会议记录、纪要以及公文审核、流转、制发工作;

②负责撰写公司的工作计划、总结及报告等各类综合性材料;

③负责综合管理相关制度的拟定、执行和监督工作;

④负责信息采集编发、督查督办等工作。

①中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类、金融学类、工商管理类、法学类、政治学类、经济学类等相关专业;

②具有较好的沟通协调、语言及文字表达能力,能熟练撰写各类文件,熟练掌握运用各类办公软件。

行政

后勤岗

1

①负责公司各类会议的策划、组织和协调工作;

②负责公司综合性事务、各类接待安排和各部门之间的协调沟通工作;

③负责信息采集编发、工作落实的催办督办等工作;

④负责公司固定资产、办公用品、车辆、办公环境管理等后勤保障工作。

①中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类、金融学类、工商管理类、法学类、政治学类、经济学类等相关专业;

②具有较好的沟通协调、语言及文字表达能力,熟练掌握运用各类办公软件。

财务管理部

会计岗

1

①负责年度财务预算、决算工作;

②负责往来账务处理及对账;

③负责各类财务报表;

④负责日常税务管理和会计档案管理工作。

①经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类等相关专业;

②具有较全面的财务专业知识和财务分析能力;

③具有中级会计师及以上职称。

纪检监察部(审计部、综合监督部)

审计管理、综合监督管理岗

1

①负责公司审计制度的拟定,建立有效的内部审计体系;

②负责常规审计、项目审计、离任审计等工作;

③负责督促检查公司项目监管情况,提出风险预警;

④负责监督公司违规经营投资问题和线索,做好综合监督日常工作。

①经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类等相关专业;

②熟悉国家审计相关法律法规、程序和方法;

③具有中级审计师、中级会计师及以上职称和会计师事务所工作经历者优先。

党群工作部(人力资源部)

部门

副职

1

①负责党群工作部(人力资源部)相应工作,贯彻执行党委的各项方针指示;

②负责组织起草公司党委工作计划和总结,对各项部门事务进行督办,保证党委重点工作和任务的落实;

③负责人力资源战略规划、人力资源配置管理、中层管理人员管理、公司本级员工管理、退休人员管理;

④负责起草党建、群团等工作制度并督促贯彻执行,牵头公司工会、共青团等日常工作和企业文化建设。

①中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类、政治学类、马克思主义理论类、工商管理类等相关专业;

②党建知识扎实,熟悉基层党建工作实务,热爱党务工作;

③具有较强的公文写作能力、语言表达能力,擅长宣传工作;

④熟悉党群、组织部门各项工作流程,熟练掌握运用各类办公软件。

科技创新和投资发展部

投资

管理岗

2

①负责发掘、跟踪、储备项目;

②负责具体项目的立项、尽调、可研、投资谈判、报批等工作;

③负责项目投前、投中管理,配合开展投后管理;

④负责开展投资策略研究、行业研究,承担投资专项课题研究任务。

①经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、法学类、力学类、机械类、材料类、能源动力类等相关专业;

②具备独立完成投资项目的能力;

③熟悉国家相关政策法规,有投资分析或投行相关工作经验、企业科技服务领域的产品开发或创业经历、CPA、CFA、ACCA、律师资格证等专业证书者优先。

科技服务与运营管理部

科技

服务

管理岗

1

①负责科技项目管理、申报工作,编制项目管理书、需求文档、阶段报告、验收报告等材料;

②负责项目答辩、评审,会议的组织,会议记录、会议材料及重要技术材料的汇编;

③负责科技孵化基地、科技咨询、数字安防等科技服务;

④负责协助企业资质申报等工作。

①经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、法学类、力学类、机械类、材料类、能源动力类等相关专业;

②熟悉国家、地方或行业科技项目申报流程,具有良好的材料汇编、书面及现场报告能力、沟通协调能力;

③具有科技项目的可研、预算、立项以及申报等经验优先。

资产

运营

管理岗

1

①负责资产运营处置、划转接收;

②负责产权登记、资产评估、资产交易管理;

③负责招标采购管理;

④负责持股企业“股东会、董事会”议案管理

①经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、法学类、力学类、机械类、材料类、能源动力类等相关专业;

②有较强的沟通协调和语言表达能力,较强的计划、组织、协调、管理能力。

合规风控部(法务部)

部门

负责人

1

①负责公司合规管理和风险管理体系建设;

②负责公司投资项目的风险评审、投后审查及动态监控工作;

③负责公司日常合规管理和风险管理,对公司重大事项开展合规、风险复核或审查,并开展风险事项处置;

④负责公司法律服务、法律审核、法律风险管理、公司律师管理和普法宣传教育等工作。

①经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、法学类等相关专业;

②具有财务、审计、金融、经济、投资等方面工作经验;

③精通公司法、合同法、经济法及投融资相关法律政策,具备企业管理、财务管理等综合知识,能够独立处理风控合规事务。

法务岗

1

①负责具体做好公司法律事务管理工作;

②负责法律事务、法律审核、法律风险管理;

③负责法律纠纷应对及备案、公司律师管理和法治宣传教育等工作。

①经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、法学类等相关专业;

②具有法律职业资格证;

③熟悉资本市场及国有资产监管相关政策法规。

  04

  招聘程序

  本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取“公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用”的方式进行。招聘工作在符合新冠肺炎疫情防控要求下开展,全程接受浙江省国有资本运营有限公司纪检监察室监督。

  (一)报名

  1.报名时间:自公告发布之日起至2022年10月14日17:30。

  2.报名材料:

  (1)自行登录浙江省国有资本运营有限公司网站(www.zjzsco.com)“通知公告”栏下载并填写应聘报名表、承诺书(签字扫描件);

  (2)本人有效身份证件、学位证书、毕业证书、企业任职材料证明扫描件,海外留学归国人员学历学位需通过国家教育部认证;

  (3)相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书扫描件;

  以上材料请打包为一个压缩文件,以“姓名+应聘岗位”命名,发送至hr2@zjftco.com。

  (二)资格审查

  结合资格条件组织进行资格审查,确定参加笔试人选。

  (三)笔试

  笔试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式进行通知。根据笔试成绩确定参加面试人选。

  (四)面试

  面试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式进行通知。面试采用个人应聘演讲+半结构化面试的形式。

  (五)考察与体检

  根据总成绩确定入围考察人员名单,由公司组织考察组进行考察。考察组根据考察情况提出建议人选,并由公司统一组织体检。

  若发现考察对象有不适宜聘用的情况或体检不合格则取消聘用资格,根据总成绩排名结果依次递补。

  (六)聘用

  公司党委会讨论研究确定拟聘任人选,并经规范程序办理聘任手续。

  05

  其他说明

  1.每位报名者只能报考一个职位,应聘人员对提交材料的真实性负责。弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格和录用资格。以上所提供材料,仅供招聘之用,公司将严格保密,恕不退还。

  2.若本次招聘岗位无合适人选,将取消招录或调减招录人数。

  3.根据疫情防控有关要求,所有参加现场考试人员必须满足以下条件:

  (1)浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码;

  (2)提供本人48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告;

  (3)现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。

  4.考试前14天内入境人员、来自省外及省内中高风险地区的报名人员,笔试、面试将采取线上方式进行。

  06

  联系方式

  咨询电话:阮女士0571-85065935

  监督电话:陈女士0571-87251707

  原文标题:浙江富浙科技有限公司2022年度招聘公告

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNjgxMzA5MQ==&mid=2247512496&idx=2&sn=9a43994530569923b092fefc198daa19&chksm=9781aafca0f623ea59623be3fd360394e6f94c7d843a7176a1c19b98c54d61cfb6c0cc0869ac&mpshare=1&scene=1&srcid=09278uRgTTTXfh9f0O8TAW2R&sharer_sharetime=1664281640260&sharer_shareid=40665409d43e6b171099900c353cb89f#rd

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