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浙江传媒学院公开选聘二级学院院长1名公告

2023-03-16 10:40:59 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江省人力资源和社会保障厅

【导读】华图浙江事业单位考试网同步浙江省人力资源和社会保障厅发布:浙江传媒学院公开选聘二级学院院长1名公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话:0571-89710880,本文地址:http://hangzhou.huatu.com/2023/0316/1792201.html

  根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》《浙江省高校中层领导人员选拔任用工作实施办法》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定,浙江传媒学院决定公开选聘1名二级学院院长。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江传媒学院是浙江省人民政府和国家广播电视总局共建高校,为省直属公益二类事业单位,现有杭州钱塘和桐乡乌镇两个校区。

  学校学科涵盖艺术学、文学、工学、管理学、经济学、教育学等六大学科门类,现开设本科专业35个,其中国家“一流专业”13个、省“一流专业”10个。拥有戏剧与影视学、新闻传播学、信息与通信工程、公共管理学等4个省“一流学科”,以及新闻与传播硕士、艺术硕士、汉语国际教育硕士等3个专业学位授权点,形成了优势突显、特色鲜明、基础扎实的学科专业体系。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  (一)需求计划

  本次选聘计划为二级学院院长1人(管理五级岗位)。

  具体要求:

  1.思想政治素质好,有较强的事业心和责任感,具有良好的道德品质和敬业精神、大局意识和团队精神、全局观念和创新精神,作风正派;有较强的组织领导和管理能力,认同学校的办学理念;

  2.一般应具有全日制本科及以上学历、硕士及以上学位,正高级专业技术职务;在戏剧与影视学、新闻传播学或中国语言文学学科具有较高的学术造诣,具有播音与主持艺术专业背景,并具备较好的管理工作经验;

  3.年龄一般不超过50周岁(1972年4月1日后出生);

  4.业绩条件特别优秀者,以上条件可适当放宽。

  (二)选聘对象

  本次公开选聘对象范围为全国高等院校、研究机构或事业单位在编在岗人员。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》《浙江省高校中层领导人员选拔任用工作实施办法》等规定的基本条件,身心健康,近3年在事业单位年度考核均应为合格以上等次。

  有下列情况之一者不能报考:

  1.违反政治纪律和政治规矩的;

  2.群众公认度不高的;

  3.本人拥有国(境)外永久居留权、长期居留许可的,或者配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的,或者受过刑事处罚的;

  5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  6.其他原因不宜报考的。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理,可根据专业技术任职资格兼任专业技术职务。符合我校引进高层次人才规定条件的,另行享受相关待遇。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格审查

  1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2023年4月20日止,发送报名电子邮件(邮件主题设为“姓名+应聘二级学院院长”)到zzb@cuz.edu.cn,并以电话确认(0571-86832023)。报名材料包括:报名表(样式见附件),身份证、学历、学位证书、专业技术职务聘用文书(聘用合同或聘书)、工作经历证明材料及能证明本人岗位工作能力的相关材料扫描件。

  2.资格审查。学校根据应聘条件对报名者进行成果认定及经历业绩评价。资格审查通过者,通过电话通知及电子邮件形式向报名人员反馈初审结果,确定参加面试人员。

  (二)考核

  招聘岗位将通过面试方式直接考核。进入面试的人员提供相关材料参加面试(面试形式以学校通知为准)。学校根据面试成绩确定入围体检、考察人选。

  面试主要考查应聘人员的岗位匹配性、领导能力、专业素质和综合素质。

  (三)体检和考察

  考试完毕,根据确定的办法计算成绩,从高分到低分,按选聘人数1∶1的比例确定体检对象,并在选聘单位网站进行公布。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检合格者才能被确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

  考察依据岗位条件和职责要求,坚持德才兼备原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,对是否适合相关岗位作出评价。

  因应聘人员本人原因或现所在单位原因,导致我校确定考察期限内无法进行有效考察的,不再作为考察对象。

  应聘者在体检、考察环节放弃或被取消资格,或由招聘单位认定为不适合的,不再安排递补。

  (四)公示和任职

  根据考试、体检、考察等综合情况,研究确定拟聘用人员并进行网上公示。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响任职的,按规定办理进人和聘任手续。聘任人员实行一年试用期。试用期满后,进行全面考核,合格的正式聘任;不合格的免去试用期职务,一般按应聘前专业技术岗位进行聘任。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1.浙江传媒学院网站(http://www.cuz.edu.cn/tzgg.htm#,“通知公告”栏目);

  2.浙江省人力资源和社会保障厅网站(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事业单位招聘);

  招聘过程相关信息(资格审查,面试结果,及有关工作安排通知等)在浙江传媒学院网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向浙江传媒学院纪检监察室反映,以便及时研究处理。

  监督电话:0571-86832068。

  五、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,可在工作日向选聘单位直接咨询。

  咨询电话:0571-86876776(陆老师)、0571-86832023(甘老师)

  附件:浙江传媒学院公开选聘二级学院院长报名表.doc

 

  浙江传媒学院

  2023年3月15日

(编辑:scy)
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