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杭州市城站广场管理委员会编外招聘1人公告

2022-10-28 10:16:04 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：杭州人才网

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　　杭州市城站广场管理委员会因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1、岗位名称：综合执法协管(路面巡防)

　　二、招聘要求

　　(一)基本条件

　　1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神。

　　(二)岗位条件

　　1.身体健康，年龄45周岁以下，性别不限，学历高中及以上，专业不限，退伍军人优先，无犯罪记录，适应路面巡查工作，可接受三班倒;

　　2. 有相关工作经验或优秀的人员，放宽招聘条件。

　　三、招聘程序

　　1、报名时间：自公告发布日起至2022年11月6日截止。逾期将不予受理。

　　2、报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱229702501@qq.com，联系人：曾女士，联系电话：87829451。提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明报名单位+报名岗位+姓名。 3、提交报名材料：①填写岗位报名表(见附件，报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(照片);④学历、学位证书(照片)。

　　四、考试方式

　　报名材料初选后，进行考试。考试采用面试的方式，面试满分为100分。具体时间、地点另行通知。

　　面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

　　应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　五、体检、政审

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

　　经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。实行聘用制管理，并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

　　六、其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据成绩从高分到低分安排递补。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　3.岗位招聘及劳务派遣均委托杭州上城区人力资源开发服务有限公司实施。

　　杭州市城站广场管理委员会