国企招聘-杭州钱江经济开发区下属国有企业公开招聘工作人员10人公告

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　　杭州钱江经济开发区下属公司因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘工作人员10名。具体招聘岗位、人数和报考条件等详见附件1《杭州钱江经济开发区下属国有企业工作人员招聘计划一览表》。

　　二、招聘对象和基本条件

　　报名人员应符合下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想品行端正;

　　(三)热爱工作，有较强的事业心和责任感，愿意为公司事业和发展服务;

　　(四)具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(五)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(六)有失信人记录、治安刑事处罚记录的，在校就读或工作期间受过纪律处分的，或有应回避情况的人员，不宜报名;

　　(七)年龄在35周岁及以下(1987年7月20日以后出生)。其他有关资格证书、户籍、工作经历、服务期、任职期等的计算，截止时间为2022年7月20日(含)。

　　三、招聘方式及注意事项

　　1.报名

　　时间为：2022年7月20日-8月10日，采取网络报名或者现场报名形式。

　　网络报名邮箱：qjkfq@yuhang.gov.cn(邮件主题：“应聘岗位+姓名”)

　　现场报名地址：仁和街道临港路10号钱开区管委会413办公室(工作日上班时间，报名材料同网络报名)。

　　注意：报名需提交的材料为：《报名表》(需工作经历的岗位提供工作经历证明，需党员的岗位提供党员证明)、《个人素质评分表》(根据个人实际情况评分，并提供每一项得分的证明材料)、户口本(首页、本人页)、身份证(正反面)、学历学位证明。

　　2、浙江省户籍范围指浙江省行政区域范围，以2022年7月20日的户口所在地为准。研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员在符合专业条件等其他报考条件时，户籍不限。

　　3、岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录(需当地社保部门盖章)及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历要求有具体岗位的，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明。

　　4.资格审核和个人素质评价

　　报名截止后，进行资格审核，应聘人员不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的申请材料缺失或不实的，审核不通过。审核通过则进行个人素质评价。个人素质评价满分为100分，具体评分标准见附件2。若符合报名条件人数和岗位需求数比例超过3:1的，按照应聘人员综个人素质评价得分从高分到低分，按岗位招聘计划10:1的比例确定入围第一轮面试人员(超过3：1，不足10：1则全部进入第一轮面试，不足3：1则取消该岗位)。

　　5.资格复审及面试考核

　　资格复审：面试考核前需进行现场资格复审。应聘者应提供本人身份证正反面、户口簿、应聘岗位所需的学历学位证书、资格(职称)证书、工作经历以及其它所需的证件(证明)原件及复印件等纸质版材料。

　　面试考核：采用二轮面试评价，第一轮面试采用线上结构化面试形式，第二轮面试采用线下半结构化形式，第一轮面试后以3：1比例入围第二轮面试。考核侧重对报考人员专业技能、能力素质、个性特征和职位适应度等方面的了解。面试评价满分为100分，合格分数为60分。第一轮面试后，按考生第一轮的综合成绩(个人综合素质分×20%+第一轮面试评价成绩×80%)，从高到低，按3:1的比例确定进入第二轮面试人员。第二轮面试后，按考生最终的综合成绩(第一轮的综合成绩×40%+第二轮面试评价成绩60%)，按1:1比例确定进入体检和考察人员。

　　6.体检和考察

　　按规定时间到指定医院进行体检，同时进行组织考察。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，按照择优原则进行递补，在该岗位个人综合成绩从高分到低分依次递补。

　　7.公示及录用

　　体检、考察合格人员名单将公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，签订录用合同，并实行试用期制度。对确实存在问题或对反映的问题一时难以查实的，不予录用。批准录用的人员必须在录用通知下达后30日内办理报到、录用手续。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

　　四、其他事项

　　(一)请准确填写本人电子邮箱和手机号码。

　　(二)应聘人员需按要求在规定时间、地点参与招聘相关环节，否则视为放弃。

　　(三)被录用者为企业合同制职工，签订劳动合同，薪酬待遇按公司规定标准执行。

　　(四)公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密，不将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。

　　(五)应聘者提交的信息和材料应当真实、准确、有效、齐全。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。

　　(六)本公告未尽事宜，由杭州钱江经济开发区管理委员会办公室负责解释，联系方式0571-89029218。

　　附件1：杭州钱江经济开发区下属国有企业人员招聘计划一览表.xls

　　附件2：杭州钱江经济开发区下属国有企业公开招聘工作人员报名表.doc

　　附件3：杭州钱江经济开发下属国有公司招聘个人素质评价得分表.xls

　　附件4：相关参考专业目录.rar

　　杭州钱江经济开发区管理委员会

　　2022年7月20日

　　原文标题：杭州钱江经济开发区下属国有企业公开招聘工作人员公告

　　文章来源：杭州钱江经济开发区下属国有企业公开招聘工作人员公告(MD5：ac088452400e99bc4dd9810b3b758dc7)