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浙江杭州湾信息港高新建设开发有限公司公开招聘公告

2021-02-23 16:24:30 浙江公务员考试网 //www.huatu.com/ 文章来源:未知

  【导读】华图浙江公务员考试网同步未知发布:浙江杭州湾信息港高新建设开发有限公司公开招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020浙江公务员考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江公务员培训咨询电话:0571-89710880

  因信息港公司发展需要,现计划公开招引相关专业人才。具体岗位、人数、专业等要求详见附件1《2021年度信息港公司招考岗位需求表》。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  浙江杭州湾信息港高新建设开发有限公司计划公开招聘国有企业合同制工作人员12名。报名人数与计划招聘不足3:1时,按比例核减招聘计划。

  二、报考条件

  (一)学历学位条件

  要求萧山户籍全日制本科以上学历,非萧山户籍的要求硕士以上研究生学历或毕业于国内一流大学建设高校、海外(境外)世界百强高校(学校名单分别参照2017年教育部、财政部、国家发改委联合发布的国内一流大学建设高校名单(42所)和英国QS全球教育集团发布的“2020年QS世界大学排名”,详见附件2)。报名人员需取得上述院校相应全日制学历、学位证书。应届毕业生须在2021年9月30日前获得相应全日制学历、学位证书。其中,海外(境外)全日制高校毕业生,需提供教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证书。

  (二)年龄条件

  年龄在30周岁及以下(1991年1月1日以后出生),具有全日制研究生学历学位的,年龄可放宽至32周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。

  (三)其他条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有中华人民共和国国籍。

  2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  3.中共党员(含预备党员),在高校就读期间获得院校级及以上荣誉的优秀学生干部、优秀毕业生或工作期间获得区县级及以上综合性荣誉的,同等条件下优先引进。

  4.有失信人记录、治安刑事处罚记录的,在校就读或工作期间受过纪律处分的,或有应回避情况的人员,不宜报名。

  5.党政机关或事业单位工作人员,需在考察阶段提供所在单位同意报考证明。

  6.符合岗位其他要求,没有不宜引进的情况。

  三、招聘方法

  本次招聘由萧山经济技术开发区管理委员会统一组织实施。按照公开、平等、竞争、择优原则,通过公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行,根据成绩排名择优录取。

  (一)公开报名

  报名采取现场报名方式,不接受网上报名。

  1.现场报名时间:2021年2月26日-2月28日(上午9:00-11:00,下午14:30-16:30)。

  2.现场报名地点:萧山经济技术开发区启迪路198号杭州湾信息港A座负一楼国际报告厅。

  3.现场报名手续与资格审查:报名时,请携带《浙江杭州湾信息港高新建设开发有限公司公开招聘报名表》(详见附件3)、身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证、职(执)业资格证、原单位出局的具有相关工作经历和年限的书面证明等相关资料原件及复印件,一寸近期免冠照片2张。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,如提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考及聘用资格。

  4.报名结束后,对符合报考条件人员发放考试准考证,请考生在规定时间自行领取。

  5.联系人:朱先生 83687197/18757186386,吴女士 83687039/15858116693

  (二)笔试

  笔试采取闭卷形式,内容主要为综合基础知识。报名人员须凭本人有效身份证原件和考试准考证方可参加笔试。笔试成绩满分为100分,笔试成绩占综合成绩的40%。笔试的具体时间和地点提前3天通知。

  (三)面试

  面试入围人员按笔试成绩从高分到低分,以招聘计划数1:3的比例择取。面试成绩未达60分的,不予录用。面试成绩满分为100分,面试成绩占综合成绩的60%。

  (四)体检和考察

  1、根据考生综合成绩从高分到低分排序,按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人员。如综合成绩相同,则按笔试成绩进行排名,若笔试成绩也相同,则同时进入体检、考察。

  2、体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时,在未进入体检、考察人员中选取综合成绩最高者进行递补。

  (五)公示和录用

  经体检、考察后,拟录用人员名单在杭州市萧山区人民政府(萧山经济技术开发区)官网(http://www.xiaoshan.gov.cn/kaifaqu/)进行为期5天的公示。经公示无异议的,办理相关聘用手续。对公示中反映的问题,由招聘工作领导小组办公室会同纪检监察部门进行调查核实,确定是否可以聘用的决定。

  公示结束后,本人放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用,在参加笔试、面试的未录用人员中选取综合成绩最高者进行递补。

  四、聘用及待遇

  (一)报考人员被录用后,由浙江杭州湾信息港高新建设开发有限公司签订劳动合同,首次聘用期3年,其中试用期为3个月,试用期结束后公司将根据员工表现情况进行具体岗位安排,正式入职后按信息港公司员工薪酬体制享受待遇。试用期考核不合格的,解除劳动合同。

  (二)毕业于国内一流大学建设高校或海外(境外)世界百强高校的,录用满1年且表现优异的,经讨论年终考核奖金享受公司中层正职待遇;工作满2年且表现优异的,经讨论年终考核奖金享受公司副总待遇;非萧山户籍、且名下无杭州市区住房,开发区管委会免费提供人才公寓租用,或自行租房并最高可申领人民币2500元/月的租赁补贴。

  五、其他

  1.招聘相关事项均公布在杭州市萧山区人民政府(萧山经济技术开发区)官网(http://www.xiaoshan.gov.cn/kaifaqu/),请考生及时关注。

  2.考生在现场报名、笔试、面试等环节,请主动做好疫情防护措施。

  附件1:2021年度信息港公司招考岗位需求表.docx

  附件2:一流大学建设高校名单.docx

  附件3:浙江杭州湾信息港高新建设开发有限公司公开招聘报名表.docx

  浙江杭州湾信息港高新建设开发有限公司

  2021年2月8日

(编辑:zhengjunyue)
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