项目总经理

1名

1、本科及以上学历要求；

2、45周岁以下，10年以上酒店工作经验；
  3、熟悉酒店全面运作经营，具备出色的沟通协调以及组织营运能力；
  4、有互联网经济、新零售、消费升级等时代认知，具有敏锐的商业触觉，善于制定酒店整体经营策略和营销方案。
  5、善于把握酒店服务品质，控制并不断提高服务质量，从而提升客人满意度和市场占有率；
  6、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有强烈的责任心以及事业心。

1.全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。
  2.制定酒店经营方向和管理目标，并监督贯彻执行。
  3.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
  4.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至有关部门。
  5.与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾

项目所在地

集团内

外部

项目拓展经理

1名

1、本科及以上学历;

2、40周岁以下，具备3年以上酒店工作经验；

3、对酒店业态发展趋势有一定了解,具备较强的逻辑分析能力，；
  4、责任心强，工作认真细致，有良好的自我学习能力及知识更新能力，具有良好的团队协作能力、沟通能力、创新能力、适应力、团队合作精神和敬业精神。
  5、能根据工作需求短期出差。

1、熟悉中高端全国连锁酒店市场,擅长酒店选址、开发、定位、报价、预算;

2、对酒店业态发展趋势有一定了解,具备市场分析能力;

3、具备良好的沟通谈判技巧;

4、具有很强的快速开拓能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力;

杭州

集团内

外部