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杭州事业单位招聘：2020杭州建德市应急管理局辅助性用工招聘3人公告

       为满足应急管理工作需求，经市委编办同意，决定面向社会公开招聘编外辅助性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、应聘的基本条件

（一）拥有建德市常住户籍，踏实敬业，忠于职守，有良好的团队协作精神;

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正；

（三）具有招聘岗位要求的工作能力和正常履职的身体条件;

（四）高中以上学历，年龄45周岁以下（1975年3月20日以后出生），有两年以上社会实际工作经验。

（五）持有机动车驾驶证（准驾车型C1以上），且驾龄3年（含）以上。
    （六）具备招聘岗位所需的其他条件;

（七）服从管理，听从工作安排；

（八）具有下列情形之一的，不能报名：

1.曾受过各类刑事处罚、行政拘留处罚或有违法、违纪行为正在接受审查的;

2.曾被开除公职的;

3.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律法规政策规定不得聘用的其他情形。

6.不符合招聘岗位所需其他资格条件的。

二、招聘岗位名称、要求及人数（见附件1）

三、报名方式

1.报名时间：2020年3月19 日—3月26日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）

2.所需材料：本人身份证、户口本、学历证书、机动车驾驶证原件及复印件（1份）和近期2寸正面免冠证件照1张。

3.报名地点：市应急管理局（新安江街道翠薇路2号）三楼309室，现场报名并填写报名表（见附件2）。

四、资格审查

由市应急管理局相关工作人员根据招聘资格条件要求，在报名现场进行资格审查，审查通过者当场予以确认。

五、招聘录用

1、招聘方式：本次招聘原则上直接采用面试和实际操作测试相结合方式进行，其中“岗位一”需进行计算机网络实际操作测试；“岗位二”需进行文字写作测试。招聘小组成员由市应急管理局相关工作人员组成。具体时间、地点另行通知。

2.决定聘用：根据考试成绩，择优确定拟聘人员，并组织体检和考察政审，体检和政审通过的予以聘用，其中有相关岗位工作经验者优先录用。

3.工资待遇：拟聘人员与建德市新安人才开发有限公司签定劳动合同，派遣到市应急管理局工作，执行建德市财政局核准的辅助性岗位工作人员工资待遇。

六、注意事项

1.本次招聘资格审查通过者将采用电话、短信方式通知考试时间、地点，请相关人员按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。凡资格审查未通过的，均不再另行通知。

2.在考试等环节因不符合条件或弃权等原因造成职位空缺的，可在符合条件的其他报名者中递补。

3.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并严肃处理。

4.联系及咨询电话：0571—64028159。

附件1：招聘岗位名称、要求及人数

附件2：报名表