杭州上城区事业单位：上城区2013年下半年招聘专职社区工作者公告

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因社区工作需要，上城区拟定面向社会公开招聘50名专职社区工作者(其中定向招聘10名)和企业退休人员专管员40名，有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

1、思想政治素质好，拥护党的领导，贯彻党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，团结同志，恪守道德，有奉献精神;热爱社会工作，具有良好的职业道德和团队协作精神，沟通能力较强，能胜任岗位工作。

2、选聘条件详见公告(附件1)。具体条件涉及到年龄和工作年限等均按周年计算，计算时间截止到2013年11月30日。

二、招聘计划

1、专职社区工作者招聘50名(其中10个名额定向招聘8名上城区入伍的退伍士兵和2名上城区驻军的随军家属)，具体分配：湖滨街道6名，清波街道2名，小营街道10名，望江街道12名，南星街道9名 ，紫阳街道11名。

2、企业退休人员专管员招聘40名，具体按街道需求分配。

三、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则。具体程序步骤如下：

(一)报名

1、报名时间： 2013年11月22日—11月23日，上午9：00—11：30，下午2：00—5：00。

2、报名地点：上城区人力资源和社会保障局一楼办事大厅(杭州市上城区光复路100号)。

3、报名方式：报考人员应在规定时间内填报《上城区2013年下半年招聘专职社区工作者报名表》(附件2，一式两份)，并携带本人近期免冠一寸彩照三张、国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿、养老保险缴费记录等其他相关证明材料的原件和复印件各一份，到上述报名地点报名(不接受网上和电话报名)。

另外，上城区入伍的退伍士兵的报考人员须提供上城区人武部出具的退役士兵身份证明(附件3)，上城区驻军的随军家属报考，须提供驻军政治部门提供的上城区驻军现役军人随军家属证明(附件4)。

4、资格审查：招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行审查，对通过审查的人员，现场发放准考证。对报名人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

5、各招聘岗位报考人员不足招聘人数3倍的相应核减招聘人数。定向招聘相应核减的岗位调整为非定向招聘岗位。

考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后2位)。

(二)考试

1、笔试采用闭卷方式。笔试科目一门，笔试内容为综合基础知识、案例分析及材料写作。笔试委托专业机构出题并评判。笔试满分为100分。考生凭准考证和本人身份证参加笔试。

笔试时间和地点：见准考证。未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃。

笔试成绩在“上城人才网”上公布。

2、在参加笔试人员中根据招考岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分，按招聘岗位1：3的比例确定面试对象。

3、面试坚持公开、公平、公正的原则，采取无领导小组讨论的方式，面试成绩满分为100分;

面试时间、地点另行通知(详见上城人才网www.scrcw.com公告)。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

4、面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以面试成绩高的排名列前。

(三)体检与考察

面试结束后，按考生笔试和面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》进行。时间、地点另行通知(上城人才网www.scrcw.com公告)。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

体检合格人员进入考察。若体检或考察不合格以及考察中发现不符合报考条件的，则按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

(四)公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人员，并在上城人才网(www.scrcw.com)公示7个工作日，公示期间如有放弃录用的，按考试总成绩从高分到低分依次进行替补。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

四、注意事项

1、户籍在上城区的笔试成绩加3分，全日制社会工作专业本科及以上毕业生或持有社会工作师资格证书的笔试成绩加5分，同时符合上述多个条件者，笔试成绩最多加8分。

2、聘用期间，社区工作者薪酬待遇按照《关于调整杭州市区社区工作人员工资福利待遇的通知》(杭民发〔2011〕220号)文件执行。

3、新聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

4、考虑到社区工作的实际情况，将本次招聘中进面试但未录用的考生按总成绩的前25%组建社区工作人才储备库。缺岗时进行递补，人才库有效期为一年。

咨询电话：

专职社区工作者招聘 87817403

企业退休人员管理员招聘 87801701

上城区社区建设指导委员会

二〇一三年十一月十六日